Chi siamo, come operiamo e cosa facciamo
Raffaele Piras si laurea nel 1991 in Economia e Commercio presso l’università di Cagliari con una tesi sui sistemi informativi Manageriali.
Nel 1992 si abilita all’esercizio della libera professione di Dottore Commercialista e fonda lo studio omonimo che ormai vanta un’esperienza di oltre venticinque anni di attività.
Per circa un decennio collabora attivamente nell’ambito universitario nella cattedra di Ragioneria applicata ed economia aziendale, anni in cui ha la possibilità di applicare concretamente nell’ambito professionale i risultati degli studi economico-aziendali delle più prestigiose università a livello mondiale.
Un approccio aziendale non può prescindere dal contesto di micro – riferimento in cui opera l’azienda. Se è vero che variabilità e imprevedibilità dei fattori ambientali e di mercato influiscono in modo considerevole se non determinante alla stessa caratterizzazione di un sistema direzionale indiscutibilmente questo deve continuamente innovare rispetto agli ormai superati rigidi schemi ereditati dal passato caratterizzati da una maggiore staticità.
L’innovazione consiste nella necessità di studiare e implementare concretamente nelle imprese nuove strutture organizzative le cui principali caratteristiche sono rappresentate dalla ricerca dell’efficienza globale e non solo dalla flessibilità della struttura organizzativa e nei processi aziendali, ma soprattutto nella predisposizione di un’efficace cultura aziendale.
Così se è vero che alle mutevoli condizioni ambientali e la variazione delle congiunture economiche impongono anch’esse continue variazioni di rotta da parte del management allora è anche vero che i sistemi informativi devono cambiare per adeguarsi alle mutate esigenze in modo continuo. Se i sistemi informativi si evolvono, allora la professione del dottore commercialista non può più essere considerata un punto di arrivo rispetto agli studi conseguiti ma un punto di partenza per un viaggio senza meta.
Il dinamismo culturale aziendale e le problematiche imprenditoriali ormai impongono indiscutibilmente un approccio multidisciplinare improntato ad una necessaria maggiore specializzazione per poter meglio rispondere alle esigenze interdisciplinari richieste dalle moderne imprese. Solo quelle che intraprenderanno una strada che si prefiggeranno di percorrere in modo scientifico e saranno capaci di cambiare istantaneamente alle mutate esigenze di obiettivo riusciranno a resistere alla vera crisi che travaglia questi anni, una sfida che le imprese non possono permettersi di perdere.
Non si può prevedere l’imprevedibile ma si può organizzare un bagaglio di conoscenze ovvero strumenti informativi necessari per superare gli sbarramenti che si frappongono al raggiungimento della Mission iniziale; il reddito e più moderni metodi di misurazione di efficacia ed efficienza.
L’imprenditore che leggerà queste considerazioni sarà d’accordo con noi che la ricerca di un singolo professionista capace di fronteggiare simili problematiche è irragionevole ed utopistico, pertanto non più uno studio ma una organizzazione capace di garantire un approccio multidisciplinare. Lo spirito è cambiato, non più il commercialista che, a richiesta, si occupa della consulenza aziendale generale, ma una organizzazione capace di rispondere ai problemi globali delle aziende moderne costrette ad operare all’interno di un sistema economico in crisi, spesso in assenza di veri punti di riferimento.
La pluriennale esperienza maturata dal senior, unita alla collaborazione ed aggregazione sia fra gli attuali componenti dello studio che con altri studi legati da rapporti di partnership, ci ha indotto a ritenere che il futuro della professione non potrà che essere svolta con lo stesso tipo di approccio multidisciplinare, caratterizzato da elevati standard qualitativi, prerogative di strutture professionali altamente specialistiche e professionalizzate nelle quali la figura del singolo è irrimediabilmente destinata ad essere sostituita da un pool dove risiede la conoscenza e la soluzione ai problemi dell’imprenditore nella conduzione dell’impresa moderna.
Oggi, le relazioni esterne, la composizione, l’organizzazione e la dimensione dello Studio, per struttura, persone e mezzi, consentono di realizzare importanti sinergie tali da poter garantire una eccellente qualità alle attività intraprese e di estendere le competenze alle future esigenze che saranno generate dalle costanti evoluzioni che i mercati, le tecnologie e le normative sia italiane che Europee imporranno alle imprese e, aspetto non trascurabile, fruibili a costi altamente concorrenziali.
Lo Studio opera nella Consulenza di Direzione Aziendale affiancando il Management nel processo di analisi, definizione ed attivazione dei programmi di miglioramento dinamico delle performance aziendali. Tutto questo si realizza grazie ai numerosi metodi proprietari che i professionisti che ci lavorano hanno messo a punto sulle esperienze sviluppate nei progetti ad oggi attivati.
L’operato quotidiano dello Studio è ispirato da sempre alla cultura del servizio e del risultato, ben chiari alla nostra clientela, che negli anni ci ha ripagato con un grado di fidelizzazione superiore al 90%.
L’operato quotidiano dei collaboratori, un vero punto di forza dello studio ha permesso di creare un contesto di lavoro in cui il talento viene costantemente valorizzato, facendo crescere professionalmente le risorse interne stimolandole intellettualmente grazie a una formazione attiva sul campo e all’offerta di opportunità per sfruttare appieno le singole qualità e attitudini.
L’operato del senior e del pool dei professionisti che consente di svolgere un ruolo di provata efficacia nella risoluzione di problemi e nell’implementazione delle soluzioni proposte creando al contempo sempre nuove opportunità nella creazione di innovative specialistiche competenze.
Uno studio nato nel passato ma orientato a rinnovarsi e replicarsi continuamente e costantemente nel futuro, fornendo ad ogni suo cliente l’eccellenza e ottenere un impatto distintivo. Il cliente costituisce la nostra risorsa principale per crescere con lui.
Il nostro principio ispiratore è da sempre quello della personalizzazione del rapporto umano, fattore per noi indispensabile per comprendere il progetto imprenditoriale, e permettere il raggiungimento dell’obiettivo.
Per noi, fornire servizi di consulenza significa aiutare i nostri clienti ad attuare miglioramenti sostanziali nella performance delle loro aziende, attraverso la corretta individuazione delle problematiche che li riguardano e la proposta di soluzioni che abbiano un impatto concreto e duraturo, generando in tal modo la fidelizzazione alla nostra organizzazione.
A questo scopo, successivamente alla individuazione dell’entità della problematica cui lo studio viene chiamato a risolvere, il senior individua, attraverso la rete dei professionisti partner, l’organizzazione e lo sviluppo delle fasi del progetto con l’attribuzione delle singole e specifiche competenze.
La nostra nuova filosofia ispiratrice è che l’unità fa la forza ed è garanzia assoluta che l’imprenditore ed il suo asset aziendale non saranno mai soli nella soluzione del problema, questa è la vera innovazione.
Noi forniamo strumenti informativi moderni e dinamici indispensabili al vostro management per un processo decisionale efficace e professionale.
Nel 1992 si abilita all’esercizio della libera professione di Dottore Commercialista e fonda lo studio omonimo che ormai vanta un’esperienza di oltre venticinque anni di attività.
Per circa un decennio collabora attivamente nell’ambito universitario nella cattedra di Ragioneria applicata ed economia aziendale, anni in cui ha la possibilità di applicare concretamente nell’ambito professionale i risultati degli studi economico-aziendali delle più prestigiose università a livello mondiale.
Un approccio aziendale non può prescindere dal contesto di micro – riferimento in cui opera l’azienda. Se è vero che variabilità e imprevedibilità dei fattori ambientali e di mercato influiscono in modo considerevole se non determinante alla stessa caratterizzazione di un sistema direzionale indiscutibilmente questo deve continuamente innovare rispetto agli ormai superati rigidi schemi ereditati dal passato caratterizzati da una maggiore staticità.
L’innovazione consiste nella necessità di studiare e implementare concretamente nelle imprese nuove strutture organizzative le cui principali caratteristiche sono rappresentate dalla ricerca dell’efficienza globale e non solo dalla flessibilità della struttura organizzativa e nei processi aziendali, ma soprattutto nella predisposizione di un’efficace cultura aziendale.
Così se è vero che alle mutevoli condizioni ambientali e la variazione delle congiunture economiche impongono anch’esse continue variazioni di rotta da parte del management allora è anche vero che i sistemi informativi devono cambiare per adeguarsi alle mutate esigenze in modo continuo. Se i sistemi informativi si evolvono, allora la professione del dottore commercialista non può più essere considerata un punto di arrivo rispetto agli studi conseguiti ma un punto di partenza per un viaggio senza meta.
Il dinamismo culturale aziendale e le problematiche imprenditoriali ormai impongono indiscutibilmente un approccio multidisciplinare improntato ad una necessaria maggiore specializzazione per poter meglio rispondere alle esigenze interdisciplinari richieste dalle moderne imprese. Solo quelle che intraprenderanno una strada che si prefiggeranno di percorrere in modo scientifico e saranno capaci di cambiare istantaneamente alle mutate esigenze di obiettivo riusciranno a resistere alla vera crisi che travaglia questi anni, una sfida che le imprese non possono permettersi di perdere.
Non si può prevedere l’imprevedibile ma si può organizzare un bagaglio di conoscenze ovvero strumenti informativi necessari per superare gli sbarramenti che si frappongono al raggiungimento della Mission iniziale; il reddito e più moderni metodi di misurazione di efficacia ed efficienza.
L’imprenditore che leggerà queste considerazioni sarà d’accordo con noi che la ricerca di un singolo professionista capace di fronteggiare simili problematiche è irragionevole ed utopistico, pertanto non più uno studio ma una organizzazione capace di garantire un approccio multidisciplinare. Lo spirito è cambiato, non più il commercialista che, a richiesta, si occupa della consulenza aziendale generale, ma una organizzazione capace di rispondere ai problemi globali delle aziende moderne costrette ad operare all’interno di un sistema economico in crisi, spesso in assenza di veri punti di riferimento.
La pluriennale esperienza maturata dal senior, unita alla collaborazione ed aggregazione sia fra gli attuali componenti dello studio che con altri studi legati da rapporti di partnership, ci ha indotto a ritenere che il futuro della professione non potrà che essere svolta con lo stesso tipo di approccio multidisciplinare, caratterizzato da elevati standard qualitativi, prerogative di strutture professionali altamente specialistiche e professionalizzate nelle quali la figura del singolo è irrimediabilmente destinata ad essere sostituita da un pool dove risiede la conoscenza e la soluzione ai problemi dell’imprenditore nella conduzione dell’impresa moderna.
Oggi, le relazioni esterne, la composizione, l’organizzazione e la dimensione dello Studio, per struttura, persone e mezzi, consentono di realizzare importanti sinergie tali da poter garantire una eccellente qualità alle attività intraprese e di estendere le competenze alle future esigenze che saranno generate dalle costanti evoluzioni che i mercati, le tecnologie e le normative sia italiane che Europee imporranno alle imprese e, aspetto non trascurabile, fruibili a costi altamente concorrenziali.
Lo Studio opera nella Consulenza di Direzione Aziendale affiancando il Management nel processo di analisi, definizione ed attivazione dei programmi di miglioramento dinamico delle performance aziendali. Tutto questo si realizza grazie ai numerosi metodi proprietari che i professionisti che ci lavorano hanno messo a punto sulle esperienze sviluppate nei progetti ad oggi attivati.
L’operato quotidiano dello Studio è ispirato da sempre alla cultura del servizio e del risultato, ben chiari alla nostra clientela, che negli anni ci ha ripagato con un grado di fidelizzazione superiore al 90%.
L’operato quotidiano dei collaboratori, un vero punto di forza dello studio ha permesso di creare un contesto di lavoro in cui il talento viene costantemente valorizzato, facendo crescere professionalmente le risorse interne stimolandole intellettualmente grazie a una formazione attiva sul campo e all’offerta di opportunità per sfruttare appieno le singole qualità e attitudini.
L’operato del senior e del pool dei professionisti che consente di svolgere un ruolo di provata efficacia nella risoluzione di problemi e nell’implementazione delle soluzioni proposte creando al contempo sempre nuove opportunità nella creazione di innovative specialistiche competenze.
Uno studio nato nel passato ma orientato a rinnovarsi e replicarsi continuamente e costantemente nel futuro, fornendo ad ogni suo cliente l’eccellenza e ottenere un impatto distintivo. Il cliente costituisce la nostra risorsa principale per crescere con lui.
Il nostro principio ispiratore è da sempre quello della personalizzazione del rapporto umano, fattore per noi indispensabile per comprendere il progetto imprenditoriale, e permettere il raggiungimento dell’obiettivo.
Per noi, fornire servizi di consulenza significa aiutare i nostri clienti ad attuare miglioramenti sostanziali nella performance delle loro aziende, attraverso la corretta individuazione delle problematiche che li riguardano e la proposta di soluzioni che abbiano un impatto concreto e duraturo, generando in tal modo la fidelizzazione alla nostra organizzazione.
A questo scopo, successivamente alla individuazione dell’entità della problematica cui lo studio viene chiamato a risolvere, il senior individua, attraverso la rete dei professionisti partner, l’organizzazione e lo sviluppo delle fasi del progetto con l’attribuzione delle singole e specifiche competenze.
La nostra nuova filosofia ispiratrice è che l’unità fa la forza ed è garanzia assoluta che l’imprenditore ed il suo asset aziendale non saranno mai soli nella soluzione del problema, questa è la vera innovazione.
Noi forniamo strumenti informativi moderni e dinamici indispensabili al vostro management per un processo decisionale efficace e professionale.